2024年10月18日，正值南開(kāi)大學(xué)105周年校慶之際，“ESG、供應(yīng)鏈可持續(xù)盡責(zé)與發(fā)展權(quán)研討會(huì)”在南開(kāi)大學(xué)津南校區(qū)法學(xué)院成功舉行。本次研討會(huì)由南開(kāi)大學(xué)人權(quán)研究中心主辦，南開(kāi)大學(xué)法學(xué)院、中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)社會(huì)責(zé)任辦公室與中國(guó)政法大學(xué)人權(quán)研究院合辦。研討會(huì)下設(shè)五個(gè)單元，分別為“ESG政策與實(shí)踐中的S維度與人權(quán)標(biāo)準(zhǔn)”“ESG的‘窄化’和‘泛化’：發(fā)展權(quán)視角的批判”“可持續(xù)盡責(zé)立法的全球趨勢(shì)”“可持續(xù)盡責(zé)立法對(duì)發(fā)展權(quán)的影響”和“ESG、盡責(zé)立法與發(fā)展權(quán)：三位一體的可能協(xié)調(diào)”，來(lái)自學(xué)術(shù)界、實(shí)務(wù)界、社會(huì)組織以及媒體的代表近百人齊聚一堂，就這些議題展開(kāi)了熱烈討論和積極交流，會(huì)議時(shí)長(zhǎng)達(dá)八小時(shí)。
開(kāi)幕式由南開(kāi)大學(xué)人權(quán)研究中心主任、周恩來(lái)政府管理學(xué)院教授常健主持，南開(kāi)大學(xué)法學(xué)院院長(zhǎng)、教授宋華琳與中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)閻巖致辭。
南開(kāi)大學(xué)法學(xué)院院長(zhǎng)宋華琳教授介紹了南開(kāi)法學(xué)的學(xué)脈源流，目前南開(kāi)學(xué)術(shù)精英薈萃，學(xué)術(shù)氛圍濃厚，正在致力于法學(xué)學(xué)科建設(shè)，并談到ESG、供應(yīng)鏈、可持續(xù)盡責(zé)問(wèn)題的現(xiàn)代意義，其涉及行政規(guī)制與自我規(guī)制，涉及企業(yè)守法、公司治理，具有全球性與挑戰(zhàn)性，最后，宋華琳院長(zhǎng)祝愿研討會(huì)圓滿(mǎn)成功，并期待各位嘉賓的深入討論與交流。
中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)閻巖在致辭中介紹了中國(guó)紡聯(lián)在行業(yè)內(nèi)外推進(jìn)ESG和供應(yīng)鏈盡責(zé)的工作歷程，倡導(dǎo)各界同仁積極應(yīng)對(duì)ESG合規(guī)及供應(yīng)鏈盡責(zé)立法帶來(lái)的新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，并期望與會(huì)嘉賓共同探討人權(quán)標(biāo)準(zhǔn)在評(píng)價(jià)企業(yè)ESG及盡責(zé)管理實(shí)踐中的作用，勾畫(huà)盡責(zé)義務(wù)的概貌與邊界，確保這些議程在促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的同時(shí)，不損害發(fā)展中國(guó)家各市場(chǎng)主體及各國(guó)人民的發(fā)展權(quán)。
研討會(huì)第一單元“ESG政策與實(shí)踐中的S維度與人權(quán)標(biāo)準(zhǔn)”由中國(guó)紡織信息中心副總經(jīng)濟(jì)師、中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)社會(huì)責(zé)任辦公室首席研究員梁曉暉做引導(dǎo)發(fā)言。梁曉暉研究員以“ESG將死？——企業(yè)人權(quán)責(zé)任視角的診斷”為題指出，有效整合了公認(rèn)的人權(quán)價(jià)值和規(guī)則的ESG系統(tǒng)才可能有巨大的可持續(xù)發(fā)展?jié)摿?，而人?quán)盡責(zé)立法運(yùn)動(dòng)會(huì)為ESG系統(tǒng)注入人權(quán)價(jià)值和規(guī)范，但整合了人權(quán)價(jià)值和人權(quán)盡責(zé)的ESG須受到發(fā)展權(quán)的調(diào)整，以使ESG最終形成非歧視性、非政治化、遵循國(guó)際人權(quán)規(guī)范，但又考慮發(fā)展階段和局限，以及人權(quán)與投資不同的節(jié)奏協(xié)調(diào)的“經(jīng)發(fā)展權(quán)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的基于普遍人權(quán)規(guī)范的投資篩選”機(jī)制。
北京工商大學(xué)經(jīng)管學(xué)部部長(zhǎng)、教授郭毅以“體制特征與ESG實(shí)行模式”為題，從經(jīng)濟(jì)管理學(xué)的角度探討了不同國(guó)家對(duì)ESG的理解，呼吁在社會(huì)治理中引入企業(yè)力量，以解決公共議題。他指出，ESG的實(shí)施需結(jié)合各國(guó)的體制特點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
北京師范大學(xué)法學(xué)院教授李濱以“歐盟企業(yè)可持續(xù)盡責(zé)報(bào)告中的人權(quán)標(biāo)準(zhǔn)”為題，介紹了歐盟企業(yè)可持續(xù)盡責(zé)報(bào)告中的人權(quán)標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)疑企業(yè)是否能夠僅關(guān)注人權(quán)而忽視資本與盈利。通過(guò)介紹可持續(xù)報(bào)告結(jié)構(gòu)，他強(qiáng)調(diào)了透明度的重要性。
汕頭大學(xué)法學(xué)院講師李冰清以“數(shù)字平臺(tái)ESG報(bào)告中的S維度：挑戰(zhàn)與標(biāo)準(zhǔn)化”為題分享了數(shù)字平臺(tái)在ESG報(bào)告中的挑戰(zhàn)，指出S維度的信息披露不足，且標(biāo)準(zhǔn)化亟須改進(jìn)。她提出要從方法、標(biāo)準(zhǔn)和概念層面尋找解決方案，促進(jìn)與企業(yè)人權(quán)責(zé)任的融合。
國(guó)投人力ESG與可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)新中心主任司亞明以“企業(yè)需要提升識(shí)別和應(yīng)對(duì)人權(quán)風(fēng)險(xiǎn)的管理能力”為題，強(qiáng)調(diào)了企業(yè)識(shí)別與應(yīng)對(duì)人權(quán)風(fēng)險(xiǎn)的必要性，提到目前缺乏有影響力的中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)為標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)是解決這一問(wèn)題的關(guān)鍵。
研討會(huì)第二單元“ESG的‘窄化’和‘泛化’”由南開(kāi)大學(xué)人權(quán)研究中心主任、周恩來(lái)政府管理學(xué)院教授常健主持并引導(dǎo)發(fā)言。常健教授以“企業(yè)作為實(shí)現(xiàn)人的發(fā)展的手段”為題，強(qiáng)調(diào)企業(yè)在促進(jìn)人的發(fā)展中扮演的重要角色，認(rèn)為企業(yè)的社會(huì)責(zé)任不應(yīng)被忽視。
對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)法學(xué)院國(guó)際經(jīng)濟(jì)研究院研究員李麗以“ESG主體和議題的‘窄化’與‘泛化’及其延伸影響”為題，分析了ESG主體與議題的“泛化”與“窄化”現(xiàn)象，指出這既能提升企業(yè)ESG意識(shí)，也可能帶來(lái)企業(yè)資源錯(cuò)配，提出ESG管理與ESG信息披露應(yīng)各歸其位。
中國(guó)人民大學(xué)人權(quán)研究中心執(zhí)行主任、法學(xué)院教授陸海娜以“企業(yè)如何做好性別平等”為題，聚焦性別平等問(wèn)題，分享了全球性別平等的現(xiàn)狀及企業(yè)促進(jìn)性別平等的步驟，強(qiáng)調(diào)企業(yè)需采取有效措施以支持女性的職業(yè)發(fā)展。
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院國(guó)際法所助理研究員王惠茹以“ESG評(píng)級(jí)體系的多元發(fā)展與規(guī)范路徑”為題，介紹了ESG評(píng)價(jià)體系的發(fā)展歷程、主要體系和方法論，指出國(guó)內(nèi)外指標(biāo)體系的差異與不足，呼吁構(gòu)建本土化與國(guó)際化相結(jié)合的評(píng)價(jià)體系，提升評(píng)價(jià)方法的科學(xué)性和有效性。
紫金礦業(yè)ESG辦公室經(jīng)理高俊濤以“ESG的泛化與企業(yè)貢獻(xiàn)于發(fā)展權(quán)的挑戰(zhàn)：紫金礦業(yè)的案例”為題，討論了ESG泛化的挑戰(zhàn)，認(rèn)為企業(yè)在ESG工作中需以良性經(jīng)營(yíng)為基礎(chǔ)，避免輿論干預(yù)與資源錯(cuò)配。他指出，企業(yè)在ESG實(shí)施中需謹(jǐn)慎對(duì)待外部輿論的影響。
研討會(huì)第三單元“可持續(xù)盡責(zé)立法的全球趨勢(shì)”由南開(kāi)大學(xué)人權(quán)研究中心副主任、法學(xué)院副教授唐穎俠主持并引導(dǎo)發(fā)言。唐穎俠副教授以“全球企業(yè)可持續(xù)盡責(zé)立法的趨勢(shì)與影響”為題，重點(diǎn)講解了全球企業(yè)可持續(xù)盡責(zé)立法的五大趨勢(shì)，其一為自愿主義到強(qiáng)制性立法，并以德國(guó)立法進(jìn)程為例，其二為從單一特定領(lǐng)域過(guò)渡到全面盡責(zé)，其三為范圍從歐洲蔓延到全球，其四為強(qiáng)制性人權(quán)盡責(zé)立法已遠(yuǎn)超人權(quán)維度，而將環(huán)境納入其中，其五為預(yù)防與制裁相互交織的趨勢(shì)，并分別從歐盟立法對(duì)工商業(yè)與人權(quán)條約與對(duì)中小企業(yè)兩方面說(shuō)明了可能的影響，拋出需要進(jìn)一步探討的問(wèn)題。
天津大學(xué)法學(xué)院副教授于亮以“歐盟工商業(yè)與人權(quán)指令：人權(quán)正確還是過(guò)度父愛(ài)主義？”為題，從法理學(xué)角度討論了歐盟立法中的“父愛(ài)主義”概念，從法理學(xué)角度討論了歐盟立法中的“父愛(ài)主義”現(xiàn)象，指出過(guò)度的父愛(ài)主義立法可能構(gòu)成新型貿(mào)易壁壘，并影響發(fā)展權(quán)的實(shí)現(xiàn)。他認(rèn)為，貿(mào)易領(lǐng)域監(jiān)管措施域外效果的正當(dāng)性遠(yuǎn)低于投資領(lǐng)域。
香港中文大學(xué)（深圳）人文社科學(xué)院助理教授黨和萍以“從歐盟《企業(yè)可持續(xù)盡責(zé)指令》看歐盟立法的新特征”為題，首先介紹了歐盟《企業(yè)可持續(xù)盡責(zé)指令》的新特征，其次講解了受影響的中國(guó)企業(yè)及原因，政策回應(yīng)及管理方式的變化，并強(qiáng)調(diào)全球南方國(guó)家在合作中的重要性與挑戰(zhàn)。
蘭州大學(xué)法學(xué)院講師李卓倫以“歐盟可持續(xù)盡責(zé)立法的全球影響”為題，探討了歐盟可持續(xù)盡責(zé)立法的全球影響，指出當(dāng)前的立法在一定程度上使全球南方被邊緣化，并提出這些國(guó)家應(yīng)積極參與國(guó)際條約進(jìn)程。
中南大學(xué)法學(xué)院講師范曉宇以“歐盟供應(yīng)鏈人權(quán)盡責(zé)立法之民事責(zé)任：規(guī)范、影響及中國(guó)應(yīng)對(duì)”為題，介紹了歐盟《企業(yè)可持續(xù)盡責(zé)指令》下的民事責(zé)任機(jī)制，認(rèn)為該機(jī)制在理論上能促進(jìn)企業(yè)責(zé)任落實(shí)，但在實(shí)踐中面臨許多挑戰(zhàn)，包括概念模糊與舉證責(zé)任不明等問(wèn)題。
隆基綠能科技股份有限公司ESG經(jīng)理王瓔以“全球可持續(xù)立法趨勢(shì)下的隆基綠能盡責(zé)實(shí)踐”為題，分享了隆基綠能在ESG盡責(zé)實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)調(diào)在保障勞工權(quán)益和構(gòu)建良好職場(chǎng)環(huán)境方面的努力。
研討會(huì)第四單元“可持續(xù)盡責(zé)立法對(duì)發(fā)展權(quán)的影響”由中國(guó)政法大學(xué)人權(quán)研究院執(zhí)行院長(zhǎng)、教授張偉主持并引導(dǎo)發(fā)言。張偉教授以“對(duì)可持續(xù)盡責(zé)立法目的的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)”為題，指出可持續(xù)盡責(zé)立法往往忽視社會(huì)問(wèn)題，強(qiáng)調(diào)立法中應(yīng)同時(shí)考慮抗?fàn)幣c進(jìn)步的平衡。
西北大學(xué)法學(xué)院教授王秀梅以“供應(yīng)鏈要素在可持續(xù)盡責(zé)立法中的作用”為題從供應(yīng)鏈角度分析了其在可持續(xù)盡責(zé)立法中的作用，舉例說(shuō)明了實(shí)際案例中的合規(guī)問(wèn)題，強(qiáng)調(diào)供應(yīng)鏈盡責(zé)的重要性。
復(fù)旦大學(xué)法學(xué)院副教授、復(fù)旦大學(xué)人權(quán)研究中心研究員陸志安以“可持續(xù)盡責(zé)立法對(duì)發(fā)展權(quán)的影響”為題，闡釋了發(fā)展權(quán)的內(nèi)涵及其相應(yīng)的義務(wù)、強(qiáng)調(diào)了人權(quán)義務(wù)既是結(jié)果義務(wù)，也是進(jìn)程義務(wù)的特點(diǎn)。這一特點(diǎn)要求追求人權(quán)實(shí)現(xiàn)這個(gè)結(jié)果的過(guò)程中也必須做到尊重人權(quán)，這就要求在進(jìn)程中落實(shí)人權(quán)盡責(zé)和人權(quán)負(fù)面影響評(píng)估機(jī)制。因此，人權(quán)盡責(zé)立法對(duì)發(fā)展權(quán)總體上是具有積極的推動(dòng)的作用。然而，由于國(guó)家間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異，以及企業(yè)本身能力的差異，人權(quán)盡責(zé)立法如果自己沒(méi)有落實(shí)人權(quán)盡責(zé)，沒(méi)有采取相應(yīng)的措施避免和排除人權(quán)負(fù)面影響，那么也會(huì)負(fù)面影響供應(yīng)鏈中的伙伴企業(yè)及相關(guān)國(guó)家的發(fā)展權(quán)。結(jié)合會(huì)議發(fā)言中企業(yè)應(yīng)對(duì)歐盟可持續(xù)盡責(zé)立法的實(shí)踐，分析了盡責(zé)立法是如何對(duì)企業(yè)產(chǎn)生影響，鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新機(jī)制，積極應(yīng)對(duì)。
福州大學(xué)法學(xué)院教授李春林以“可持續(xù)發(fā)展立法與發(fā)展權(quán)的‘發(fā)展’”為題，重點(diǎn)談?wù)摿?ldquo;可持續(xù)盡責(zé)法為何能夠‘發(fā)展’發(fā)展權(quán)”這一問(wèn)題，從可持續(xù)盡責(zé)法相對(duì)發(fā)展權(quán)的優(yōu)勢(shì)等方面進(jìn)行分析，最后總結(jié)，發(fā)展權(quán)需要發(fā)展，更需要中國(guó)學(xué)者的發(fā)展。
中國(guó)汽車(chē)技術(shù)研究中心環(huán)境金融室主任齊亮以“歐盟系列法規(guī)對(duì)中國(guó)汽車(chē)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響及應(yīng)對(duì)”為題，介紹了國(guó)內(nèi)外涉碳法規(guī)對(duì)本土汽車(chē)行業(yè)的影響，通過(guò)數(shù)據(jù)闡述了ESG風(fēng)險(xiǎn)在汽車(chē)產(chǎn)業(yè)鏈中的傳導(dǎo)作用，并分享了目前行業(yè)所采取的主要行動(dòng)。
研討會(huì)第五單元“ESG、盡責(zé)立法與發(fā)展權(quán)：三位一體的可能協(xié)調(diào)”由華中科技大學(xué)人權(quán)法律研究院院長(zhǎng)、法學(xué)院院長(zhǎng)、教授汪習(xí)根主持并引導(dǎo)發(fā)言。汪習(xí)根教授以“ESG、盡責(zé)立法與發(fā)展權(quán)的協(xié)調(diào)路徑”為題，談到了發(fā)展權(quán)的核心意義，即發(fā)展機(jī)會(huì)均等，并介紹發(fā)展權(quán)的七個(gè)原則，引出社會(huì)權(quán)利和環(huán)境人權(quán)與經(jīng)濟(jì)權(quán)利的沖突問(wèn)題并進(jìn)行闡釋?zhuān)詈螅劦紼SG延伸責(zé)任并非至高無(wú)上。
云南大學(xué)人權(quán)研究中心主任、法學(xué)院副教授劉紅春，以“可持續(xù)盡責(zé)立法現(xiàn)狀與特點(diǎn)”為題，首先界定了可持續(xù)盡責(zé)立法的概念，并在國(guó)際層面進(jìn)行橫向?qū)Ρ取Ｆ浯?，展示了可持續(xù)盡責(zé)立法的現(xiàn)狀及總結(jié)了四大特點(diǎn)，重點(diǎn)談到在信息被梳理之后，其概念是否被廣泛認(rèn)知，以及實(shí)踐中的漏洞，拋出未來(lái)各主體如何協(xié)調(diào)合作的問(wèn)題。
南開(kāi)大學(xué)法學(xué)院講師柯振興以“歐盟供應(yīng)鏈立法中勞動(dòng)條款的最新發(fā)展及回應(yīng)”為題，首先談到歐盟勞動(dòng)條款發(fā)展的背景：歐盟本身重視人權(quán)價(jià)值觀，但企業(yè)的自我規(guī)制存在不足。介紹了歐盟勞動(dòng)條款的發(fā)展也是建立在歐盟前期以及德國(guó)法國(guó)相關(guān)立法實(shí)踐的基礎(chǔ)上，最后重點(diǎn)闡述了歐盟《企業(yè)可持續(xù)盡責(zé)指令》中的勞動(dòng)條款。
湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院法學(xué)院講師丁鵬以“殘障融合商業(yè)與盡責(zé)立法前沿”為題，主要從兩個(gè)部分進(jìn)行闡釋說(shuō)明，其一是為何要在工商業(yè)與人權(quán)的框架下討論殘障融合議題，其二為如何推進(jìn)人權(quán)盡責(zé)立法更好地回應(yīng)殘障融合商業(yè)的要求。
華友鈷業(yè)ESG與可持續(xù)發(fā)展部負(fù)責(zé)人李仲寧以“以ESG與合規(guī)支撐企業(yè)與社會(huì)發(fā)展的‘華友模式’”為題，介紹了華友鈷業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，其一體化產(chǎn)業(yè)鏈在行業(yè)內(nèi)部最為完整，并重點(diǎn)分享了華友鈷業(yè)如何負(fù)責(zé)任地進(jìn)行供應(yīng)鏈的盡責(zé)管理，尤其是源頭管理，華友鈷業(yè)致力于從根本上實(shí)現(xiàn)企業(yè)盡責(zé)，同時(shí)，提出了實(shí)務(wù)過(guò)程中的寶貴疑惑。
期間自由討論環(huán)節(jié)中，西北大學(xué)法學(xué)院教授王秀梅引發(fā)了關(guān)于去司法化的討論，汕頭大學(xué)法學(xué)院講師李冰清就可持續(xù)盡責(zé)立法在平衡企業(yè)與個(gè)人兩大主體時(shí)應(yīng)如何發(fā)展提出疑問(wèn)，中國(guó)紡織信息中心副總經(jīng)濟(jì)師、中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)社會(huì)責(zé)任辦公室首席研究員梁曉暉就發(fā)展權(quán)的機(jī)制如何調(diào)整人權(quán)盡責(zé)立法的缺陷，以及可持續(xù)發(fā)展歷程對(duì)發(fā)展權(quán)的借鑒意義提出問(wèn)題，引發(fā)熱烈討論。
最后，本次研討會(huì)由南開(kāi)大學(xué)人權(quán)研究中心副主任、法學(xué)院副教授唐穎俠作總結(jié)發(fā)言。本會(huì)是傳統(tǒng)與創(chuàng)新的結(jié)合，“傳統(tǒng)”即“理論+實(shí)務(wù)”的辦會(huì)方針和原則，“創(chuàng)新”是主題的新，三個(gè)主題都具有爭(zhēng)議性及前沿性。本次會(huì)議內(nèi)容重視“實(shí)”，我國(guó)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和可持續(xù)盡責(zé)做出了示范，這也給學(xué)者們帶來(lái)緊迫感，要求學(xué)者在理論層面上作出更多回應(yīng)與創(chuàng)新。
本次會(huì)議由來(lái)自南開(kāi)大學(xué)、中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)政法大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、華中科技大學(xué)、香港中文大學(xué)（深圳）、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院、復(fù)旦大學(xué)、新疆大學(xué)、中國(guó)信息通信研究院等來(lái)自學(xué)術(shù)界和行業(yè)組織的專(zhuān)家學(xué)者參會(huì)，以及來(lái)自法制日?qǐng)?bào)社、華中科技大學(xué)出版社、天津綠色之友、中國(guó)人權(quán)發(fā)展基金會(huì)、阿里巴巴集團(tuán)、百度有限公司、華友鈷業(yè)股份有限公司、中汽零部件技術(shù)（天津）有限公司、國(guó)投人力資源服務(wù)有限公司、隆基綠能科技股份有限公司、蔚來(lái)汽車(chē)、天津創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團(tuán)股份有限公司、天津渤?；ぜ瘓F(tuán)有限責(zé)任公司、天津港發(fā)展控股有限公司、天津銀行股份有限公司、天津城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資集團(tuán)有限公司、天津?yàn)I海農(nóng)村商業(yè)銀行、天津銀行、天津水務(wù)集團(tuán)、天房集團(tuán)、晶澳太陽(yáng)能科技股份有限公司、寧德時(shí)代新能源科技股份公司、渤海銀行股份有限公司、天津東方律師事務(wù)所、天津允公律師事務(wù)所、紫金礦業(yè)等企業(yè)、新聞機(jī)構(gòu)和社會(huì)組織的代表與會(huì)。
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